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Social Media & Content Manager für Recruiting (m/w/d)
Jetzt bewerbenvor 9 Tage
- Steuerung von Social Media, Content und Kampagnen für das internationale Recruiting
- Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Recruiting-Inhalten
- Aufbau und Pflege eines Content-Kalenders
- Umsetzung saisonaler und positionsspezifischer Recruiting-Kampagnen
- Steuerung von Paid-Social-Maßnahmen inkl. Tracking und Optimierung
- Mitwirkung an Landingpages, Funnels und Recruiting-Assets
- Reporting, Performance-Analyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit Recruiting
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media, Content Marketing, Employer Branding oder Recruiting Marketing
- Erfahrung im Kampagnenmanagement, idealerweise auch Paid Social
- stark in Kommunikation, Struktur und Umsetzung
- sicher im Umgang mit Performance-Daten und Reporting
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Polnisch, Rumänisch oder Ungarisch sind ein großer Vorteil
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche und eine flexible Kernarbeitszeit von 9–14 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche
- Persönliche Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Mentale Gesundheit: Zugang zu 1:1 Gesprächen mit unserem Partner nilo – für mehr mentale Stärke im Alltag
- Fit bleiben: Wir unterstützen deine Fitness durch die Move Republic App
- Mitarbeiterrabatte: Spare mit Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Shops
- Teamspirit: Ein wertschätzendes Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und du aktiv mitgestalten kannst
Standort
OMS Retail GmbH
30823 Garbsen,
Niedersachsen DE
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Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
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EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
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